9月27日消息,脈脈脈脈高聘人才智庫調研并發布了職場人中秋福利數據。高聘高于數據顯示,城市pg娛樂電子游戲官網一線城市發月餅的業發月餅比例最低,僅為59.6%,比例三四線城市發月餅的線城比例最高達到88.89%。500-1000人規模的脈脈企業確定發月餅的比例不足3成,遠低于其他規模企業。高聘高于
數據顯示,城市pg娛樂電子游戲官網不發月餅企業的業發月餅員工,會因此對企業印象大打折扣,比例近半數員工認為不發月餅會覺得所在公司遇到了困難。線城
從不同規模城市的脈脈調研數據來看,一線城市發月餅的高聘高于比例最低,不足6成。城市隨著城市規模變小,發月餅的比例逐漸升高,二線城市為70%,三四線小城發月餅的比例最高,達到88.89%。500-1000人規模的企業中秋節發月餅的比例顯著低于其他規模企業。
脈脈高聘調研數據顯示,在500-1000人規模企業就職的員工中,僅有28.57%發了中秋月餅,該比例顯著低于千人規模以上的大企業(75.41%)和500人以下的中小企業。
近6成職場人認為企業不發月餅會對企業的員工關懷工作減分。值得關注的是,“月餅”在職場人心中與公司發展前景密切相關。近半數職場人表示,不發月餅會讓自己覺得公司業務遇到了困難,超3成職場人表示,發了月餅會讓自己覺得公司發展蒸蒸日上。(湯姆)