學歷不代表能力,輕體請更不代表素質。力活聯盟找工作學歷水平只是探索pg娛樂電子游戲官網一塊敲門磚而已,最終結果還是走紅中收要取決于“學習的能力”。
在過去很長一段時間內,本科學生、生將試邀家長、學歷用人單位乃至全社會,改高個面都過度看重學歷的輕體請重要性。甚至簡單粗暴的力活聯盟用學歷光環和名校光環來給人貼標簽,高學歷不僅能輕松獲得高傭工作,探索在婚戀市場上也是走紅中收香餑餑。
隨著高學歷人群不斷增加,本科社會上的生將試邀pg娛樂電子游戲官網優質資源變得稀缺,引發教育內卷,學歷不光學生辛苦,家長也跟著焦慮。以前考上大學就是天之驕子,現在的雙非本科生已經淪為社會的“邊角料”。
“輕體力活探索聯盟”走紅,本科生將學歷改高中收幾十個面試邀請
一位00后大學生的反向求職經歷,讓不少網友覺得匪夷所思。普通應屆生找不到工作,都是想辦法考研提升學歷,來增加自身競爭力??蛇@位學生卻另辟蹊徑。把簡歷的學歷水平,從本科改為高中,沒想到竟有意外收獲。
該學生介紹,自己從7月一直在投簡歷,投了幾百份都石沉大海。大部分工作都不適合,不是學歷不符就是專業不對口,要么就是缺乏經驗。不斷碰壁讓他降低了對工作的預期,只要工作強度不大,月薪3000也能接受,他甚至已經做好了進廠打螺絲的準備。
本以為大學生找技術含量高的工作難度會很大,沒想到自降身份去基層依舊沒人敢要。他一氣之下就改了學歷,結果第二天就收到了幾十個面試邀請。
他覺得很神奇,便把自己的經歷發到了網上。結果發現和他有同樣遭遇的大學生不在少數,“輕體力活探索聯盟”隨之走紅,目前已有6萬人加入其中。有的大學生當上了酒店前臺,有的做起銷售,雖說看上去并不高大上,但是壓力也比較小,養活自己沒問題,總比啃老強。
找工作不是學歷越高越好?
此前一位年近40歲的本科學歷男子,想要應聘家門口食品廠的操作工。離家近,工資待遇不比辦公室少,也沒有中年危機,只不過工作辛苦一些,社會地位不高而已。結果多次被HR婉拒,原因是學歷太高,擔心他干不長。
當時就有不少網友建議他隱瞞學歷,說自己只有中專學歷,可能馬上就會被錄用。男子不理解,他又沒有因為自己學歷高而提出更高的薪資訴求,企業花同樣的錢雇傭學歷更高的員工不香嗎?
事實證明,HR在招聘時,還是喜歡根據工作性質錄用相應學歷的人。高學歷雖說更容易勝任工作,但是在新鮮勁兒過了以后會覺得沒有挑戰性,想要跳槽。頻繁的人員流動對企業也是一種損失,不如低學歷人穩定且服從性高。
即便高等教育擴招,提高了社平學歷和素質水平,但是社會勞動力人才需求結果并沒有發生實質性變化。高學歷畢業生依舊是香餑餑,低學歷畢業后沒有太多選擇,找一份力所能及的工作即可。其余學生就尷尬了,高不成低不就,脫不掉孔乙己的長衫就很難找到工作。
985教授一語中的:上大學不能只是為了找工作
張雪峰建議高考生選擇專業,就選擇未來能吃得起飯的專業,不要有太多的理想色彩。有些專業如果家長沒有人脈資源,學生畢業后很難得到工作機會。當畢業后找不到工作時,對專業的熱愛程度也會大幅縮水。
當時就有985教授反駁,考大學不能只考慮就業,任何專業都大有發展。要是學生只想找工作,完全沒必要上大學,參加職業培訓性價比更高。如今教授一語中的,考大學確實對就業幫助不太大。
有的學生大學畢業只是拿到了文憑,卻沒有掌握工作技能。本科教育注重理論,上崗后需要一個適應的過程才能應用到實際。從某種角度來看,用人單位不如直接聘用??粕?。此前有很多企業盲目追求高學歷,結果效果并不理想,現在才不敢輕易聘用大學生。
技術含量較低的崗位,職高技校生反而更有優勢。長此以往,或將對整頓教育內卷有一定幫助。家長不再把考大學視為成功的唯一途徑,既然職高生和技校生也不愁就業,中考分流也就成了情理之中的事。升學壓力減小,素質教育也就得以落實。
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