中新社臺北11月6日電 臺灣媒體6日報道,臺灣根據人力統計機構最新數據,連續全臺11月缺工數量達104.2萬個,個月pg電子·(中國)娛樂官方網站同比增加4.2%。缺工臺灣已連續九個月缺工規模超過百萬,逾百因低有分析文章指,析主薪及長期低薪加上特定產業挖走大量人才,產業導致缺工態勢不可逆。失衡
綜合聯合新聞網、臺灣中時新聞網等報道,連續104人力銀行公布的個月這份調查顯示,細看各產業,缺工住宿、逾百因低餐飲服務業缺工21.5萬個,析主薪及批發、產業pg電子·(中國)娛樂官方網站零售業等缺工16.8萬個,位居前兩位;電子資訊、軟件、半導體業尚未擺脫景氣不佳陰霾,但因布局人工智能等科技應用,仍缺工15.5萬個,處于高位。
“訂單有,卻沒人做”,這是近期臺灣旅游住宿行業人士經常抱怨的現象。根據臺當局交通事務主管部門“觀光署”統計,旅宿業最缺的是酒店房務及清潔人員。中央社4日透露,臺當局正在評估是否開放外籍勞工填補基層人力缺口。有酒店業者表示,今年以來,臺灣科技業人力需求增加,挖走了制造業人力,制造業再挖走旅宿業及餐飲業人才,求職市場失衡。
臺灣TVBS新聞網近日報道稱,臺灣的缺工問題已不可逆,提供就業崗位最多的服務業尤其受到缺工影響,其本質與低薪脫不了關系。再加上外賣、自媒體等多元工作機會的增加,讓年輕人選擇變多,造成了專業技術工作出現斷層。
報道還引述臺當局勞動事務主管部門今年做過的三次人力調查,三次調查數據均顯示,臺灣各產業中勞工缺口增幅最大的是制造業。在104人力銀行發布10月調查時,104人資學院總經理花梓馨就提到,臺當局長年扶植半導體產業,導致更多人才被吸引到特定行業中,其他產業自然缺人。
還有分析指,產業政策的傾斜導致傳統制造業未能進行必要的轉型及改革,也形成了無法提供具競爭力薪資留住人才的惡性循環,傳統企業轉型也將更加困難。
NOWnews今日新聞的報道則分析了其他原因。文章稱,臺灣人口連年負增長,未來的勞動力只會越來越少,缺工將成為常態。臺灣師范大學學者孫弘岳受訪說,依據臺當局統計,過去十年間,臺灣15至44歲的就業人口實際減少了120萬。臺灣中國文化大學學者李健鴻認為,少子化危機對臺灣的影響今年下半年才剛開始,相關產業若不調整、改善,缺工危機只會進一步擴大。(完)
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