【pg電子·(中國)娛樂官方網站】薪資待遇福利最好9大央企，最高年收入25萬，大學生：想去

文/艾小貝愛教育

想進央企，薪資學生想去肯定是待遇大央奔著薪資待遇好的。

2023畢業季已經過去了，福利pg電子·(中國)娛樂官方網站表示又會有一大批的最好畢業生已經告別了大學的校園，正式進入到了職場。企最

正式畢業生了以后，高年對于畢業生的收入考驗才是屬于真正的開始，就光就業這一關，薪資學生想去就給畢業生帶去了很大的待遇大央考驗。

因畢業生面臨的福利畢業后形勢是遠沒有之前樂觀的，畢業生背負的最好就業負擔是很大的，畢業后的企最pg電子·(中國)娛樂官方網站工作是變得越來越難找。

這和畢業生的規模太龐大是有著很大關系的，從官方的收入數據統計得知，2023屆畢業生同比增長了82萬，薪資學生想去創下了1158萬這一全新的記錄。

畢業生就業無疑是奔著好崗位去了，越可以拿得出手的崗位對于畢業生的吸引力就是越強的狀態。

而央企這么好的機會無疑是畢業生擠破頭去爭取的，只要有可以進入的機會，畢業生都不會選擇輕易放棄的。

薪資待遇福利最好的9大央企，最高年收入25萬，大學生：想去

央企對于畢業生會有那么強的就業吸引力，不光是和央企的工作可以拿得出手是有關的，還和央企的薪資待遇福利好是有著直接關系的。

從過來人的統計來看，是有薪資待遇福利最好的9大央企，待大學生來了解下，其中最高的年收入達25萬，大學生看后表示：想去，更關鍵是能不能降低些標準。

大學生是很想去的，但有的央企是因偏高的門檻嚇退了不少的大學生，把大學生給直接攔在門外了。

給畢業生的年收入可以達25萬央企是中國煙草，這指的應該是平均的年收入水平，而且是根據總部的年收入標準來統計的。

中國電網的綜合年收入是23萬，國家電網是很多大學生想進入的，但國家電網招聘人才基本都是通過校招來完成，而且對于大學生的對口性要求是比較高的。

主要面向院校對口的大學生來招錄，中石油的綜合年收入是18萬，也是很多想進的。

越重要的崗位對于大學生的要求就越高，然后對于大學生的專業對口性就會要求越高，中建集團的綜合年收入是12萬。

國有五大行的綜合年收入是10萬，中國交建的綜合年收入是8萬，三大運營商的綜合年收入是8萬，中國郵政的綜合年收入是7萬，中國鐵路的綜合年收入是7萬。

不少央企是有總部，然后在不同省市內還有子公司和分公司之類的，如果是這一情況的話，那總部畢業生的年收入水平無疑是更多一些的，各方面的待遇福利是更好的。

畢業生在不同城市工作的話，在薪資上是會感受到地域差異的，并不是什么城市工作的畢業生薪資情況都是一樣的。

畢業生就業期間，薪資因素最為重要因素之一

在畢業生就業期間，可以說薪資因素是最為重要的因素之一，也就表示畢業生就業，最看重的是薪資，這是會影響到畢業生是否考慮接受一個工作機會的關鍵。

對于這一工作機會薪資達到幾千以上畢業生才會選擇接受，畢業生在自己的心中是會有個預期薪資的標準，只要和自己預期的薪資比較符合的。

不會差的太多的畢業生才更愿意接受這份工作，如果相關崗位可以給到畢業生的薪資，和心中預期的薪資差得有些多的話，畢業生就會沒有那么愿意接受。

畢業生找工作對于薪資會有要求，主要是在于畢業生是需要考慮到城市生活的花銷，畢業生所掙的工資都還不夠在城市的正?；鹃_銷，對于畢業生就很難了。

同時畢業生想做下去的積極性就沒有那么強的，畢業生就會變得想不干，然后找一份工資更高一些的工作，起碼要夠自己的基本支出才可以。

畢業生預期薪資，不要定得太高

畢業生畢業后對于薪資有要求是正常的，工作怎么能不看工資呢，可是更關鍵的是畢業生的預期薪資，最好不要定得太高。

如果畢業生預期薪資定得太高，就有可能會錯過一些原本還不錯的機會，畢業生預期薪資要定得合理一些。

畢業生對于畢業后想從事的行業，可以提前做一些功課，了解一下行業內的基本薪資標準有多高？畢業生在確定預期薪資的時候就會更有譜一些，就不會十分盲目。

筆者看法：

央企對于畢業生就業的吸引力，自然是不用說的，可是央企招聘人才期間。

對于畢業生也是有門檻的，并不是什么層次院校的畢業生，都可以有能夠報名的資格，對于畢業生院校的要求，通過其面向什么校招就可以看出來。

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