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根據媒體報道,思科思科最近又進行了一次大規模的再次裁員。
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據說這次裁員,思科裁員了在San Jose辦公室的模裁200多名員工,另外一個Office也裁員了大概100多名員工。思科
此次裁員受到影響的再次員工,最遲將于10月16日離職。大規
思科是模裁全球網絡設備的巨頭,在2000年前后的思科互聯網初期曾經非常的牛逼,一如今天最當紅的再次pg娛樂電子游戲官網幾只股票一樣。
可惜2000年互聯網泡沫破滅以后,大規思科開啟了長達20年的模裁萎靡狀態,股票就算不考慮通貨膨脹的思科影響,至今依然沒有超過2000年互聯網泡沫時期的再次最高點。
但是大規不可否認,思科依然是一家很重要的科技公司,尤其是在網絡設備方面。
2022年下半年的科技巨頭大裁員期間,思科也沒有例外。在2022年底的裁員中,思科總共裁員了4000名員工。這個數量,也僅僅是小于幾家巨頭而已。
2023年3月份,思科又進行了第二次裁員,這次裁員大概影響了700名員工。
這是這兩年以來的第三次裁員,和前兩次相比,規模相對還是要少一些。
但是即便是規模小一點,思科在現在這個時候需要繼續裁員,本身也說明了思科確實在經營上有自己的顧慮,需要進一步降低成本,削減開支。
由于思科并沒有表示,這是不是今年的最后一次裁員,所以外界也很難判斷,思科的裁員會止步于此。很有可能,下面還會繼續看到思科的下一波裁員。
考慮到現在的經濟形勢,尤其是美聯儲最近的會議對2024年的降息預期的大幅度下調,高利率的成長環境將要維持更久,美元強勢將會不可避免。
而所有的這些,對依賴于國際市場業務的思科和其他跨國公司來說,都是不利的。思科在未來一到兩年的時間里,依然要面臨非常嚴峻的經濟形勢的考驗。
很多公司在這種利率環境下,不一定會有大規模的裁員,但是一定不會有大規模的擴張。所以大規模招人這件事情,就很難指望了。谷歌甚至連其招人的HR團隊也裁了好幾百人:
可見,對大部分的碼農來說,未來的苦日子,起碼還需要持續一段時間,像2020年和2021年的時候,能夠開出天價offer的時代,也許很長時間都不用指望了。
我有些粉絲會加微信問我,現在到底要不要刷題找工作,我也一一回答了。這里也可以統一說一下。
我覺得吧,現在的這個環境下,如果你是在大公司的,那么最好確?,F在這個工作能夠做的比較好,不至于因為工作效率問題被PIP的情況下,再考慮準備面試,刷題,和去參加面試的事情。
如果你面試的對象是小公司,那么除非你沒有身份的問題顧慮,那么我會非常建議你慎重再慎重。
相反的,如果你有身份問題的顧慮,你現在在小公司,公司財務狀況不佳,你最好盡快的去跳個大公司比較好。
我建了個星球,聚焦討論職場發展和裁員應對的問題,有興趣的朋友可以加入,向我提問,和我一起討論這方面的問題。
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