【pg電子官方網站】美國工廠推遲投產，臺積電：因工人不熟練，工人辯駁：是你辦理太差

8月24日音訊，美國芯片制作巨子臺積電在美國亞利桑那州鳳凰城制作的工廠工人工廠遲遲無法投產，該公司給出的推遲投產臺積pg電子官方網站一個理由是短少熟練工人。但是電因兩名修建工地工人爆料稱，真實的不熟駁辦原因并非是缺人，而是練工理太臺積電運營辦理不善所造成的。

臺積電在7月份表明，人辯開工時刻可能會推延一年，美國直至2025年，工廠工人部分原因是推遲投產臺積美國工人的技術和經驗不足。為了康復正常，電因該公司正試圖為多達500名中國臺灣的不熟駁辦技術人員請求簽證，幫忙施工和訓練。練工理太現在，人辯每天有近12000人在該工地作業。美國

作為回應，代表著4000多名管道安裝工、水管工、焊工和供暖、通風和空調技術人員的亞利桑那州管道職業469工會發起了請愿書，敦促美國立法者回絕簽發這些簽證。工會表明，pg電子官方網站臺積電成心降低亞利桑那州勞動力的技術，并憂慮美國工人終究將被替代。

一位在亞利桑那州工地作業了近一年的切管工表明：“他們（臺積電）一直說咱們拖慢了他們的進展，但他們沒有給咱們需求的信息。假如給咱們正確的信息，咱們大多數人都能擔任?！?。

但是，臺積電堅稱，來自臺灣地區的工人對美國作業不構成威脅。該公司的一位發言人說，在施工的這個階段，當地勞動力和經驗豐富的世界職工協作是“慣例做法，以保證最高質量的履行”。

臺積電沒有具體回應工地辦理問題的質疑，但一位發言人表明：“臺積電致力于保證其供應鏈中的作業條件安全、工人遭到尊重和有莊嚴的對待、商業運營對環境無害、負職責且具有道德規范?！?。

“臺積電期望你盡量少取得信息，趕快完結作業”。

不過，上述切管工表明，施工延誤徹底是辦理問題。

他說，問題不在于美國工人沒有制作工廠的技術，而是他們沒有得到滿意的資源來完結作業。他和其他許多在工地上作業的人表明，他們曩昔在芯片制作商英特爾從事過相似的作業，所以他們知道狀況不該該是這樣的。

他說：“在英特爾，他們給我一個文件，上面寫著：‘嘿，這是我想讓你制作的設備。這是最終期限。這些是規范?！隳芟氲降娜慷加?。而臺積電則徹底相反。他們僅僅說：‘制作這個?！覜]有設計圖，沒有規劃。他們根本上假定每個人都知道怎么完結作業，但我無法讀懂他們的主意?！?。

他彌補說，與他習氣的具體設計圖不同，他在臺積電的作業簡直都是經過查閱電子郵件和圖片完結的，有時，這些郵件和圖片中還包含難以了解的注釋。

“臺積電期望你盡量少取得信息，趕快完結作業?！彼f道。

本月早些時候，有媒體報道稱，辦理應戰（部分原因是臺積電和美國工人之間的文化差異）是工廠推延投產的原因之一。本年2月，臺積電職工也曾表明，美國工人很難辦理。

那位切管工表明，臺積電及其首要承包商在辦理問題上負有很大職責。

“我不想在這些修建完工后再呆在里邊”。

工地現場的管工和焊工都表明，他們在獲取完結作業所需資料方面遇到了問題。

一位焊工說：“阻止美國工人或其他工人完結作業的首要問題是缺少資料?！彼麖浹a說，有時他不得不等上幾天才干取得所需資料。

前述切管工說：“我不知道他們（臺積電）是怎么走到這一步的。這就像是西部的荒野。每個人都有自己的作業，他們僅僅讓你去完結。但沒有任何和諧?！?。

他還表明，違背修建法規的狀況也很常見，這也導致施工速度放緩。

“有時咱們不得不重做兩三次作業，由于他們會說：‘在臺灣地區咱們是這樣做的?！栽蹅円勒账麄兊囊笾谱?，但一旦完結后，咱們不會簽字同意，由于這是違法的，違背了世界修建法規?！?。

切管工表明，工地上的安全違規現象也很遍及。他說，有一次，“數百公斤重的東西”松散地懸掛在工人頭頂10來米高的高處，這是一個“十分嚴峻的安全違規”。

他還說，工地上的許多臺灣地區工人穿網球鞋而不是作業靴，也不戴安全眼鏡或手套。

他表明，自己接連兩周訴苦一個安全問題后，與公司的安全代表進行了攀談。他回想道：“他直接告知我，咱們（臺積電）在這兒僅僅為了契合穩妥要求，他們不會讓咱們做任何事情?！彼傅氖枪酒谕麧M意根本的安全要求?！澳菚r我拋棄了?！?。

這位切管工并不是僅有一個提出安全憂慮的工人。本年6月，有媒體報道稱，工人們表明，在修建工地上，受傷和安全違規是很常見的。

金屬板材工人工會的代表盧克·卡斯珀(Luke Kasper)說：“這是我見過的最不安全的工地?！?。

臺積電為其對安全的許諾進行了辯解。當被問及工地上是否存在安全問題時，該公司表明，他們定時承受已知安全規范的審計，并對安全記載進行內部審計，以與州和國家的數據進行比照。該公司表明，在亞利桑那州，其“可記載的安全事端率”比全國陳述的數字低近80%。

臺積電發言人表明：“臺積電在所有設備的運營以及亞利桑那州項目中，都高度重視作業場所安全?！?。

本月早些時候，由于曩昔一年多收到多起衛生和安全投訴，臺積電與亞利桑那州簽署了一項作業場所安全協議。雙方同意承受比聯邦規范更高的安全規范，包含更嚴厲的監督、添加的訓練和安全查看。

上述切管工表明，他對工廠完工后將有數千名工人在那里作業感到憂慮。

他說：“在美國，半導體工廠是最風險的作業場所之一，由于那里有很多的化學品。一旦產生事端，這些化學品十分風險。這便是我憂慮的。我不想在這些修建完工后再呆在里邊?！?。

“咱們并不是對立臺灣地區來的工人。咱們對立臺積電”。

承受采訪的 切管工和焊工都表明，每天早上進入施工現場時，他們安檢時刻長達一小時，從排隊到穿工服（被稱為“兔子服”）都會遇到延誤。

這位切管工說：“然后你穿上防護服，發現沒有你的尺碼。然后你脫下防護服，發現沒有你的衣架，或許有人拿走了你的衣架。實際上，每一步都很困難?！?。

焊工說：“工地上的泊車狀況十分紊亂，車輛和交通辦理讓人抓狂?！?。

這位焊工彌補說，與其引入更多臺灣地區的工人，臺積電不如處理這些其他問題。

他說：“我從來沒有聽說過咱們缺少什么技術，也沒有從他們的工人那里聽說過咱們將承受什么樣的訓練?！?。

切管工表明，他以為這些工人或許能供給協助，但這不是由于美國工人缺少技術或專業知識。

他說：“臺積電說他們需求技術工人，實際上他們想要的是薪酬更低的工人，他們自己的人來這兒，由于他們不需求告知這些人任何事情。他們只需說：‘嘿，這一整排，去建吧！’”。

他彌補說：“咱們并不是對立外來工人。咱們對立臺積電。臺積電才是問題所在?！?。

這兩位工人表明，他們持續作業是由于薪酬滿意高，但他們期望終究能找到其他作業。

切管工說：“就安全和質量而言，這是咱們所有人做過的最糟糕的作業。我知道的每個人都期望趕快脫離這兒?！保ㄐ⌒。?。