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        【pg娛樂電子游戲官網】銀行人上半年薪酬大盤點:招行人均月薪5.36萬,安全銀行較兩年前少了1萬

        發布時間:2023-11-07 06:41:12    作者:pg電子,pg電子官方網站,pg娛樂電子游戲官網

        降薪、銀行銀行裁人……成為2023年上半年上市銀行財報透露出的人上兩個關鍵詞。

        榜首財經依據Wind數據核算:42家上市銀行的半年pg娛樂電子游戲官網職工總數盡管打破了250萬人大關,但同比增幅僅為1%。薪酬行人薪萬“大塊頭”銀行們還在裁人,大盤點招其間,均月較兩工商銀行一年之內少了9000余人。安全

        別的年前,本年上半年,少萬42家上市銀行薪酬總額為4661.57億元,銀行銀行與上一年同期比較添加3.37%,人上增幅與2022年上半年比較簡直收窄了一半。半年“銀行人”漲薪變得越來越難。薪酬行人薪萬

        從人均薪酬來看,大盤點招一個顯著的均月較兩趨勢是降薪的上市銀行范圍在擴展,降薪起伏在加深。其間,招商銀行雖仍舊位列薪酬榜榜首位,但人均月薪5.36萬元,同比下降2.44%,而在2021年上半年,pg娛樂電子游戲官網招商銀行曾一度人均薪酬5.8萬元。

        有銀行一年少了9000余人。

        在職工人數方面,Wind數據顯現,42家上市銀行職工總數打破250萬人,同比添加2.48萬人左右,增幅為1.03%,不及上一年上半年2%的增幅。

        盡管絕大多數銀行仍舊在招兵買馬,但增員力度大幅下滑。其間,股份行和部分成績杰出的城商行增員人數較多。

        其間,招商銀行增員人數最多,半年報顯現:到2023年6月末,招商銀行共有在職人員111819人(含差遣人員),上一年同期為103904人,也就是說,自上一年下半年以來的一年時間里,招行凈添加超7900人。

        而上一個可比較的報告期(2021年下半年~2022年上半年),招商銀行曾一度狂增1.38萬人。

        從專業構成來看,招商銀行招聘得最多的仍舊是零售金融業務的職工,凈添加了5378人,上一報告期添加了9460人,別的,運營操作及辦理凈添加了2172人,而歸納辦理類人員則凈削減近千人。

        別的,安全銀行添加超3300人,僅次于招商銀行。寧波銀行、浙商銀行、江蘇銀行、杭州銀行、南京銀行、中信銀行等也凈添加2000余人;民生銀行、中國銀行、興業銀行、滬農商行、郵儲銀行、光大銀行、北京銀行、建設銀行添加了1000人左右。

        42家上市銀行中,僅有8家銀行在緊縮人員,其間,值得注意的是,兩家“大塊頭”工商銀行和農業銀行成為上一年下半年以來職工人數削減最多的銀行。

        到本年6月末,工商銀行共有職工415719人,而上一年6月末有職工424962人,兩比較照,一年之內少了9000余人。農業銀行是國內職工規劃最為巨大的銀行,現在也走上了減員之路,中報顯現,到2023年6月末,該行共有在職職工444932人,同比削減了5300余人。

        薪酬漲幅在收窄。

        盡管上市銀行財報并沒有直接發表職工薪酬總額,但依據“支交給職工以及為職工付出的現金+敷衍職工薪酬期末余額-敷衍職工薪酬期初余額”的方法來核算,大致可以估算出整體薪酬水平。

        半年報顯現,本年上半年,42家上市銀行薪酬總額為4661.57億元,與上一年同期比較添加3.37%,增幅與2022年上半年比較簡直收窄了一半。事實上,自2021年以來,盡管上市銀行的薪酬總額仍舊能堅持正添加,但增速持續回落。

        本年上半年,薪酬盤子可以完成兩位數添加的上市銀行僅有11家,與上一年上半年比較又少了4家,而2021年上半年,曾有超越對折的上市銀行薪酬總額完成兩位數添加,可見,在凈息差持續收窄的運營壓力下,“銀行人”漲薪變得越來越難。

        這11家上市銀行分別為常熟銀行、浙商銀行、鄭州銀行、長沙銀行、北京銀行、瑞豐銀行、姑蘇銀行、南京銀行、成都銀行、張家港行、廈門銀行,均為本來基數就較低的城商行、農商行,其間,常熟銀行、浙商銀行的總薪酬均添加超20%。

        在國有行、股份行中,興業銀行替代招商銀行成為半年度薪酬總額添加起伏最高的銀行,同比添加了7.54%,而招商銀行的薪酬總額僅添加了4.99%。

        別的,中國銀行的薪酬總額同比添加了5.28%,在六大行中增幅居首;工商銀行僅添加1.18%,在六大行中排在結尾。上一年上半年薪酬總額負添加的安全銀行,本年上半年僅微增0.38%。

        值得注意的是,在42家上市銀行中,有8家上市銀行的薪酬總額同比負添加,其間就包含3家股份行,分別為華夏銀行、浦發銀行、光大銀行。

        上一年上半年,光大銀行半年度的薪酬總額就同比下滑了5%,本年上半年又下滑了5.83%,半年報顯現:光大銀行本年上半年完成經營收入765.2億元,同比下降2.47%。其間,利息凈收入547.33億元,同比下降3.43%;手續費及傭錢凈收入134.45億元,同比下降9.37%。

        股份行持續降薪。

        從人均薪酬來看,本年上半年呈現了兩大改變:一是降薪的上市銀行范圍在擴展、降薪起伏在加深;二是僅有少數本來人均薪酬較低的城商行、農商行在漲薪,但漲幅與從前比較也較小。


        事實上,因為金融業“降薪潮”愈演愈烈,再疊加本年上半年上市銀行成績遭受應戰,導致薪資趨勢進一步下降。

        Wind數據顯現:在42家上市銀行中,已有17家銀行上半年人均薪酬負添加,比較上一年同期的11家,又添加了6家。

        其間,招商銀行再度降薪,上半年人均薪酬32.17萬元,同比下滑2.44%,相當于月薪5.36萬元,但仍舊在薪酬榜排名榜首,而在2021年上半年,招商銀行人均薪酬5.8萬元。

        近兩年的人均薪酬“黑馬”江蘇銀行以5.11萬元的人均月收入排名第二,人均薪酬同比大幅下降了10.42%。

        曾一度和招商銀行包辦人均月薪排行榜前兩位的安全銀行也降薪了,其上半年人均薪酬25.64萬元,相當于月薪4.27萬元,2021年上半年其曾到達人均月度薪酬5.3萬元,也就是說,兩年時間里,安全銀行職工每月少拿了1萬元。

        國有行的薪酬堅持自始自終的安穩,本年上半年人均薪酬遍及在2.4萬~2.8萬之間,同比添加在2.4%~2.7%。

        在城商行、農商行方面,常熟銀行、瑞豐銀行、姑蘇銀行、鄭州銀行上半年人均薪酬完成兩位數添加,江蘇銀行、杭州銀行、滬農商行、寧波銀行、上海銀行則兩位數下滑。其間,上海銀行上半年人均薪酬下滑了22.54%,下滑起伏最大。

        整體來看,42家上市銀行人均半年薪酬約為18.59萬元,相當于人均月薪3.1萬元,簡直與上一年同期相等。

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