曾經以為,本科北能考上北京大學、海當柜到清華大學,歸女pg電子·(中國)娛樂官方網站就能成為天之驕子、碩士人中龍鳳,員拿未來就業順風順水,哭訴走到哪里都是沒臉香餑餑?,F實一次次證明,見老清北學歷并不是同學萬能的。
高等教育擴招后,本科北大學生的海當柜到就業競爭壓力越來越大。用人單位不光要看應聘者的歸女學歷水平,還要看畢業院校的碩士層次,專業是員拿否對口,能力是哭訴pg電子·(中國)娛樂官方網站否出眾。有任何一個方面達不到HR的預期,可能都沒辦法獲得錄用資格。即便是北大畢業生,也難逃這個規律。
本科北大的海歸女碩士只能當柜員?拿到offer后哭訴:沒臉見老同學了
小華(化名)高考那年為了有機會上北大,而報考了冷門專業,該專業想要找對口工作只能考研。為了增加就業競爭力,她努力拿到了國外高校的碩士研究生錄取通知書。
本以為北大本科+海歸碩士的頭銜回國就業難度不大,在秋招期間一連投了300多份簡歷,參加了幾十次面試,只拿到了一份國有行柜員的offer。小華覺得,境外碩士學歷應聘總行不是優勢反而是劣勢,各大國企央企都采取群面的方式,社恐的她也失去先機。
在屢面屢掛中,小華信心蕩然無存,只能做好了去當柜員的準備。這份工作在家長眼里看上去可能還算體面,畢竟在銀行里工作,說出去也有面子,但是只有在銀行工作過才知道,柜員既辛苦又有壓力,不止有業務壓力,而且技術含量并不高。
雙非院校的畢業生也未必甘心做銀行柜員,更何況是北大畢業生,還有海外留學經歷。小華現在陷入兩難,不去做柜員她不知道還能不能找到比這更好的工作,若是真去做了柜員,以后就要沒臉見老同學了。
網友各抒己見:千萬別去當柜員
不得不說冷門專業的學生就業機會本就不多,崗位招聘需求不大,自然競爭激烈。學歷、能力、智商、情商一個都不能少。這位女生就業方向為泛體制內,主要目標就是國企和央企。這些單位雖說相對來說也算穩定,待遇也不錯,但是錄用門檻也很高。
小華作為一個社恐、非京籍海歸碩士,在北京就業確實完全不占優勢。畢竟北京人才濟濟,最不缺的可能就是985海歸碩士。若是沒有突出的能力和背景,甚至連校招的機會都沒有,只能參加社招,就業難度大增,如何能艷壓群芳。
網友各抒己見,大部分都不建議她去當柜員,畢竟大家對銀行工作的濾鏡已經碎了。不到萬不得已,沒有背景的社恐學生,真心不適合這份工作,即使入職也不會做太久。
有人建議她直接考公務員或事業編制,或許還有一線希望。再不濟當家教老師,或者干脆去聯系本科老師和昔日的老同學,畢竟北大師生的人脈資源也是一筆寶貴的財富,萬一有學生已經成為企業里的中流砥柱,能幫老同學一把要比她大海里撈針有用得多。
還有很多網友陷入了思考,分析小華為何會落到如此田地,堂堂北京大學的畢業生,學習能力毋庸置疑,還有海歸碩士經歷,即使性格有些內向,也不至于連工作都找不到吧?
一手好牌打得稀爛,到底問題出在哪?
在畢業即失業的大學生中,像小華一樣的學生不在少數。上學的時候一門心思學習,考上名牌大學。大學期間為了考研也是竭盡全力,沒想到吃完學習的苦,生活的苦也一點沒少吃,剛畢業就接受了社會的毒打。
正如小華自己所說,她的debuff可謂是疊加滿了。洋學歷光環已經逐漸褪去,海歸碩士大批量回國,導致現在未必有國內碩士吃香。非京籍、社恐、專業冷門,這三點,幾乎就讓北大本科學歷的光環抵消得差不多了。
如果當時能有像張雪峰一樣的老師,告訴她別因為沖北大而盲目選擇冷門專業,考研要有目的,不能為了考研而考研。有些求職目標在國內讀研即可,出國讀研反而會失去競爭機會。沒有背景的學生,有些專業讀了也相當于讀了個寂寞。
要是當初有人告訴她這些,或許她就不會一次次踩雷,即使當年沒考上北大,考取其他985大學的熱門專業,現在又是另一番光景。
出現這樣的情況不是讀書無用,錯的是盲目努力。努力學習固然沒錯,但是要有長遠目標,最忌諱盲目努力。學生的優勢發揮不出來,在不擅長的賽道上以卵擊石。
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