【pg電子官方網站】國資委錄用114人，僅三人來自清華北大，38人畢業于普通高校

導讀：讀書始終是國資普通家庭學生改變命運的捷徑，即使擁有普通本科高校的委錄學歷，只要能把握住機會，用人于普pg電子官方網站同樣能和名校的僅人學生競爭，同樣有機會到國家的自清核心單位工作，將來捧上大家所說的華北“鐵飯碗”。

今年的大人校園秋招活動里面，大家會發現學歷比大家想象得更加重要，畢業且學歷已經逐漸被劃分為不同的通高等級，學歷歧視的國資現象變得越發突出。來自普通本科高校的委錄pg電子官方網站畢業生，在如今的用人于普就業市場處于弱勢地位，連部分企業投簡歷的僅人機會都沒有，處境十分艱難。自清

國資委錄用114人，38人畢業于普通高校

普通高校的學生受到歧視，已經引起全國媒體的關注。但目前來說，企業有自己的用人規則，在短時間里面都沒有辦法改變，許多普通高校的學生都為此感到不公平。如果能提供公平的競爭舞臺，普通高校的學生同樣能和985以及211高校的學生競爭。

只是企業出于節約人力資源以及提高工作效率的需要，故意提高學歷方面的門檻，導致普通高校本科學生沒有投簡歷的機會，自然沒有機會競爭。但幸運的是，國家各類單位里面并沒有學校出身的歧視，很多崗位都沒有學歷限制，所以我們看到確實有優秀的普通本科學生能脫穎而出。

比如最近國資委公布所屬單位的2023年擬錄用名單，總共錄用的114名高校畢業生里面，有38位學生都是來自于大家所說的“四非”高校，即非985以及211高校，非雙一流建設高校，他們都是通過公平的競爭，最終被錄用為國家的工作人員。

這38位來自于普通高校的畢業生，能和一批985以及211高校的學生在同樣的單位以及崗位工作，說明自身的能力和這批名校的學生并沒有區別，也說明普通高校里面同樣會有優秀的學生。下面我們來看一下部分錄用者的畢業院校情況。

國資委的錄用者里面確實有大量名校的畢業生，但是整體來說學歷水平屬于中上游，并沒有處于頂尖的狀態，這里面共計有三位學生是來自于清華北大，所以呈現的學歷屬性并不是很強。即使主要的畢業生都是來自于985或者211高校，但普通高校的本科生所占據的份量已經很高。

比如首都經濟貿易大學和北京工商大學均有七名學生被錄用，在所有的高校里面排名前列。這兩所都是屬于北京市的普通本科院校，但這兩所院校的教學質量較好，優秀的畢業生很突出。網只是企業或者單位限制只要9211高校的畢業生，這些學生才沒有機會報名。如今今有這樣的機會，情況就自然不同。

以上只是統計錄用者的畢業院校情況，從初步統計的專業情況來看，有9名畢業生是來自于會計學專業，5名學生來自于土木工程專業，這兩個專業的學生能報考大量的崗位，所以能獲得更多的名額，競爭也沒有那么激烈。

其次，材料科學與工程、 財務管理、 機械工程、 新聞學等專業均有4名畢業生。以上這些專業都是屬于高考階段的熱門專業，每年的畢業生數量較多，各類國家單位提供的崗位也相對較多，所以自然也會有更多優秀的人才。

個人觀點

國家單位沒有學校出身方面的歧視，這樣能起到一個很好的帶頭作用，很多普通高校的學生最終都能逆襲，說明普通高校的學生并不意味著就會比名校的學生差，只要能提供公平競爭的舞臺，這樣能激勵更多的大學生堅定目標，選擇合適自己的公務員崗位。

當然，如今的就業形勢很嚴峻，全國有大量的名校學生都會盯著國家的公務員崗位，所以普通高校的學生想要脫穎而出，還是要靠強大的自身能力。包括擁有非常強的自律學習能力，還有在校期間要積極參加各種社會實踐活動，借鑒前輩們的經驗，大家必須要明白只有厚積，才能薄發。

如今報名參加國考的人數越來越多，這樣意味著競爭會越來越激烈。各位普通院校的學生更要堅定自己的目標，要做好清晰的規劃，要有破釜沉舟的勇氣，這樣才有能力和名校學生較量。