上個月我爸拿到了養老金,年出拿他是生月1963年出生的,總共繳費了35年。退休pg電子·(中國)娛樂官方網站
拿到養老金之前,個人我爸滿臉笑容,賬戶總額覺得可以退休過好晚年生活了,養老但是金后沒想到,拿到養老金以后,愣住他卻愣住了。年出拿
為什么會愣住呢?主要就是生月因為,實際到手的退休養老金,跟他預想的個人pg電子·(中國)娛樂官方網站差距有點大。
接下來,賬戶總額我就跟大家聊一聊,養老我爸的金后養老金有多少。
我爸截止退休之前,個人賬戶總額是9萬元,根據養老金核算單上顯示,他的平均繳費指數是0.65,繳費年限是35年。
他是企業退休人員,因此養老金的計算就比較簡單,是由三個部分組成,分別是:個人養老金、基礎養老金和過渡性養老金。
個人養老金,是等于個人養老金賬戶總額,除以計發月數。計發月數是由退休年齡來決定的,我爸是60歲退休,因此他的計發月數是139個月。
所以呢,他的養老金數額為:9萬÷139=647.48(元)。
基礎養老金的計算,只比較難的,公式是等于:
本年度養老金計發基數*(1+平均繳費指數)÷2*累計繳費年限*1%。
本年度計發基數是8000多,我們為了便于計算,直接取8000來算。
累計繳費年限是35年,其中30年是實際繳費年限,5年是視同繳費年限。
代入數據,得到基礎養老金為:
8000*(1+0.65)÷2*35*1%=2310(元)。
而過渡性養老金的計算公式為:本年度計發基數*視同繳費年限*平均繳費指數*過渡系數。
過渡系數為1.3%。
代入數據得到:
8000*0.65*5*1.3%=338(元)。
那么,總的養老金為:338+2310+647.48=3295.48(元)。
我爸拿到這樣的養老金后,心里空落落的,他原本以為,自己的養老金,至少能夠達到5000元呢。
我看完他的養老金核算單以后,告訴他這樣的養老金,在企業退休人員里面,已經算是很不錯的了。全國企業退休人員的平均養老金水平,也就在3000元上下。
我爸之所以會覺得自己的養老金,能夠達到5000元,是因為他覺得,自己繳費了那么多年,養老金不會少的。
對于他的疑惑,我告訴他,之所以養老金不高,主要是因為繳費檔次低,雖然繳費年限長,但是用處不大。
養老金的多與少,主要是受到兩個因素的影響,一個是繳費檔次,一個是繳費年限。只有兩個都高的情況下,養老金水平才能夠比較高。
繳費年限越長,繳費檔次越高,最終拿到手的養老金,才會越多。
我爸聽完后,有點懊悔地說,早知道就已經多繳費一些了。
通過我爸的例子,我也想告訴那些還有五年以上才退休的朋友,如果你想退休以后,養老金高一些,那么最好的方式,就是從現在起,提升繳費檔次,只要檔次提升上來了,那么你最終拿到手的養老金,就能夠得到提升。
最后,養老金是每一位老年人晚年生活的保障,在這里我也希望,所有老年人朋友,都能夠拿到一份滿意的養老金,過好自己的晚年生活,祝福大家。