【pg電子官方網站】疑似好聲響節目組實習生爆料：海選的都是炮灰，強制選手簽約否則就篩選

跟著李玟生前錄音發布，響節選的選pg電子官方網站我國好聲響一時刻處在風口浪尖上。目組一些選手也曝出更多猛料來，實習生爆手簽而在某交際平臺上，料海一位疑似實習生爆料，都炮好聲響一個組實習生份額高達80%，制選則篩而且直言：海選上來的疑似約否選手們就像是炮灰；而有潛力的選手要簽約，不然就會被篩選。好聲灰強

pg電子官方網站url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2023%2F0818%2F9c6c762fj00rzksbj00bzd000k000k2p.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg"/>

前幾年我在好聲響節目組實習，那段時刻算是目組我人生中最漆黑的幾個月?？吹綗崴盐乙仓幌胝f，實習生爆手簽燦星你真是料海爛到家了!。

1.燦星制造內部管理混亂備至!。都炮

就拿好聲響來說吧，一個組實習生份額高達80%，靠著業界知名度，詐騙在校大學生來做廉價勞動力!錄制期間咱們大部分作業時刻都是從正午12點到清晨5點左右，乃至更晚!而有些實習生一分錢的補助也沒有!。

正職導演都搞小團體，拉幫結派，隨意孤立謾罵、品格凌辱實習生。我見過一名女導演指著實習生的鼻子在公共場合大罵“你腦子里裝的滿是屎嗎?"我也親眼目睹涉事某導演在舞臺上摔凳子發火、破口大罵。

我只能勸各位傳媒學子們遠離燦星。cx你自己想想，這樣的作業能留得住人嗎?哦不對，cx就等著割著一波波的韭菜呢!。

2.不尊重選手。

本年那位選手發的帖子，根本全部都是現實!。

好聲響只要一小部分的選手是從各地海選上來的，其他的大部分都是選角導演自己的人。而海選上來的選手們就像是炮灰!“這些人的妝造隨意弄弄就行，不必太仔細”導師都不會回身的”“走個過場”。

至于導演組發掘的人待遇就好了嗎?我只能說cx你真是學得一手好PUA!導師回死后立刻便是夢響強音(cx自己的生意公司)的人過來說話，強制要求簽合約，不簽合約下一輪就篩選你!除非你是自帶流量的演員，他們才會略微“好言好語”相待。

選手在這個節目里不會被尊重，叫你試妝就試妝，叫你補采訪就補采訪，沒有一點該有的組織或許流程!明日就要錄制了，今天才叫替補選手來排演的事常常產生!選手的時刻不是時刻?

最終送上在cx待過的朋友們或許都有的一張表情包。不要接近燦星，會變得不幸!快逃!快逃!快逃!。