【pg電子·(中國)娛樂官方網站】985高校應屆碩士生吐槽薪資僅3400元，覺得很離譜，感到很大落差

文/艾小貝愛教育

985高校碩士，高校吐槽薪資低。應屆元覺

2023屆畢業季已經過去了，碩士生吐pg電子·(中國)娛樂官方網站又要有一大批的槽薪畢業生要走出大學校園，正式踏入了職場，資僅2023屆畢業生的得離規模，還是譜感飛快攀升的，畢業生人數出現了更明顯的落差上漲。

從相關數據來看，高校是應屆元覺同比增長了80多萬，突破了1100萬的碩士生吐大關，創下了1158萬這一全新的槽薪pg電子·(中國)娛樂官方網站記錄。

看到畢業生的規模這般龐大，真的得離是為2023屆畢業生的就業捏一把汗。

大學生就業難是譜感一個客觀事實，越來越多的畢業生為畢業后找工作犯難，因本科生遍地都是了。

為了畢業后就業可以有更強的就業優勢，眾多大學生選擇加入了考研的大軍，形成了“考研熱”。

在大學生考研熱情這般高漲的情況下，研究生的規模也就快速壯大了，研究生的畢業人數也就出現了明顯增長。

985高校的應屆碩士生吐槽薪資僅3400元，覺得很離譜，感到很大落差

大學生考研順利上岸，擁有了研究生的學歷，畢業后就業是不是就沒有就業壓力了呢？其實并不是的，考研的大學生出現了明顯的增長，自然也就會帶來研究生畢業人數的攀升。

進而讓就業市場內對于研究生的缺口就變得沒有那么明顯了，研究生還是沒有辦法避免就業帶來的壓力。

就算是985高校畢業的研究生也是如此，有一名985高校的應屆碩士生吐槽薪資僅3400元，碩士生是覺得很離譜，還有感到很大落差，畢竟自己可是一個985院校畢業的碩士生。

這名985高校的應屆碩士生是畢業于中國農業大學，碩士的專業是生物與醫藥專業，應屆碩士是看到石家莊某公司招學術編輯，顯示的薪資待遇是5K—7K。

應屆碩士覺得還不錯，就投了一份簡歷，結果應屆碩士和HR溝通后，才知道底薪是3400元，轉正后是4600元，加上提成的薪資。

對于薪資僅3400元應屆碩士是不能接受的，吐槽到自己兼職，都比這掙得多。

公司對于該崗位的學歷要求是碩士及以上學歷，還得要有學術論文的發表經驗，對于給應屆碩士的薪資這么低的情況，其公司HR表示，碩士研究生確實在學歷上是比本科生牛。

但2023年了碩士生已經變得一抓一大把，碩士生在就業市場內并不是屬于很稀缺的了，碩士生也已經變得很普遍了。

碩士生都已經變得越來越多了，很普遍，那本科生在就業市場內的飽和程度自然就更高了一些，本科生更是一抓一大把了。

在畢業生就業的問題上，畢業生的學歷水平有多高，確實是很重要的，畢竟畢業生學歷是一個重要的就業敲門磚之一。

畢業生學歷多高，決定著畢業生獲得怎樣就業機會

畢業生的學歷水平對于畢業后就業確實是很重要的，畢業生的學歷多高，是可以決定著畢業生能獲得怎樣的就業機會。

畢業生的學歷水平越高，畢業生可以獲得的就業機會就會更廣泛一些，畢業生就可以有更多的就業選擇，畢業生的選擇多了，就可以從中篩選出最讓自己滿意的工作了。

畢業生的學歷高，畢業后就業的選擇就會更多一些，就能在不同的offer中，選擇讓自己最滿意的。

就是因為大學生知道學歷的高低對于畢業后的就業有多么的重要，大學生考研的積極性才會這般高漲，考研的報名人數才會是快速直線上漲的狀態。

2024考研的報名已經正式開始了，按照大學生對于考研這般高漲的熱情來看，2024考研的報名人數依舊還會是飛快增長的趨勢，又會創下一個更高的記錄，輕松突破2023考研報名人數的紀錄。

為避免研究生過度飽和，對研究生上岸人數有所限制

不想讓研究生那么快變得像本科生那么飽和，為避免研究生出現過度飽和速度那么快的情況，對研究生的上岸人數是有所限制的。

對于研究生的標準變得更嚴格的，是“嚴進”，同時又“嚴出”的程度，就是從根本源頭上來限制避免研究生數量太多的情況。

從近幾年考研錄取人數來看，就算考研報名人數有出現大幅增長，但最終考研錄取的人數是并沒有隨著大幅增長的。

錄取比例并沒有明顯提高，這也就反映出考研的淘汰率是變得更高了。

筆者寄語：

碩士研究生畢業后面臨的就業壓力有多大，和碩士是學什么專業出身有關，專業是有著熱門和冷門的區別。

碩士學的專業有些冷門，就業壓力更大，然后還和碩士研究生什么層次院校畢業也有關。

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