在河北石家莊,真離資人中國農業大學生物與醫藥專業碩士生小張,屆碩像往常一樣,士吐事表示碩士抓pg娛樂電子游戲官網瀏覽著招聘軟件,槽薪希望找到一份心儀的大把工作。突然,真離資人他發現了一家公司招聘學術編輯,屆碩薪資待遇標注為5000-7000元,士吐事表示碩士抓這讓他有些心動。槽薪pg娛樂電子游戲官網于是大把,小張便毫不猶豫地投遞了簡歷。真離資人
在與HR溝通后,屆碩小張得知實際底薪只有3400元。士吐事表示碩士抓這讓他感到十分不滿和失望,槽薪他在社交平臺上發文吐槽了自己的大把經歷,用銳利的文字描繪出招聘廣告的虛偽和現實的不公。
小張表示,自己作為一個985大學的碩士生,平時做兼職的收入都比這個底薪要高。他認為,招聘網站上所標注的薪資待遇應該與實際相符,而不是在面試后才告知應聘者實際底薪。
該崗位的任職要求為碩士及以上學歷,有學術論文發表經驗。但小張認為,這些要求并不算高,他相信很多符合條件的應聘者都可以勝任這個職位。該公司的人事卻回應稱:“2023年了,碩士生一抓一大把?!边@讓小張感到非常離譜和侮辱。
小張認為,這句話體現出了該公司對于應聘者的不尊重和對于招聘市場的盲目樂觀。他表示,現在碩士生的數量確實很多,優秀的碩士生仍然很稀缺,他們不應該被輕視和低估。
此事件引發了廣泛關注和討論。很多人認為,該公司的做法確實不妥,招聘網站上所標注的薪資待遇應該更加真實和準確。也有人認為,小張作為一個應聘者,應該更加謹慎地選擇自己的職業方向和目標公司,不要輕易相信招聘信息上的內容。
事實上,招聘市場上的信息不對稱和虛假宣傳現象并不罕見。很多公司為了吸引更多的應聘者,會故意夸大自己的薪資待遇和福利待遇。而一些應聘者也會因為缺乏經驗和對于行業的了解,而輕信招聘信息上的內容。
對于應聘者來說,選擇一家靠譜的公司和職位非常重要。在選擇公司時,應聘者應該充分了解公司的背景、業績和發展前景等信息,以便更好地評估公司的實力和信譽。此外,應聘者還應該注意招聘信息中的細節和要求,判斷該職位是否適合自己的職業發展和能力水平。
對于招聘方來說,誠信和尊重是招聘市場的基礎。公司應該如實標注招聘信息中的薪資待遇和福利待遇,不欺騙應聘者。
公司還應該尊重每一個應聘者的職業選擇和人格尊嚴,不要以學歷或背景等作為衡量人才的標準。只有這樣,才能建立起一個健康、公正、平等的招聘市場環境。
小張的吐槽讓我們看到了招聘市場中存在的一些問題。無論是應聘者還是招聘方,都應該遵守誠信、尊重和公正的原則。希望未來的招聘市場能夠更加透明、公正和平等,讓每一個有夢想的人都能找到自己的職業歸宿和發展空間。
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