【pg電子官方網站】離譜！985碩士畢業找工作底薪3400，人事稱2023年碩士一抓一大把

近日，離譜河北石家莊的碩士事稱士抓一家公司招聘學術編輯的信息引起了網友的熱議。據稱，畢業pg電子官方網站一位中國農業大學生物與醫藥專業碩士生在招聘軟件上看到該崗位的找工作底薪資待遇為5K--7K，于是薪人投遞了簡歷。然而，年碩在與HR溝通后，大把他得知底薪實際上只有3400元。離譜這位碩士生表示，碩士事稱士抓pg電子官方網站自己作為985大學的畢業碩士生，平時做兼職的找工作底收入都比這個底薪高。

首先，薪人讓我們來看一下這個招聘信息。年碩根據這位碩士生的大把描述，石家莊這家公司在招聘網站上標明的離譜學術編輯崗位的薪資待遇為5K--7K。然而，實際底薪只有3400元。這意味著該公司以高薪為誘餌吸引應聘者投遞簡歷，但實際支付的工資卻遠低于招聘信息所標明的范圍。這種行為不僅有誤導應聘者的嫌疑，也讓人懷疑該公司的誠信度。

離譜！985碩士畢業找工作底薪3400，人事稱2023年碩士一抓一大把

其次，我們來看一下這個崗位的任職要求。根據這位碩士生的說法，招聘網站顯示該崗位需要碩士及以上學歷，并且需要有學術論文發表經驗。然而，對于一個985大學的碩士生來說，這樣的要求是否合理呢？這位碩士生認為，這樣的要求對于一個985大學的碩士生來說有點侮辱人。

事實上，對于一個985大學的碩士生來說，他們通常具備較高的學術能力和實踐能力。因此，他們在尋找工作時，往往會尋求與自己專業相關的工作，并且對于工作的薪酬和福利待遇也有一定的期望。如果一個公司對碩士生的要求只是碩士及以上學歷和學術論文發表經驗，那么這家公司可能沒有充分認識到985大學碩士生的實際能力和價值。

因此，對于這家公司的招聘要求，我們應該進行深入的反思。在招聘過程中，公司應該更加注重應聘者的實際能力和經驗，而不是僅僅關注學歷和學術論文發表情況。同時，公司也應該提高招聘信息的透明度，明確告知應聘者實際的薪資待遇和福利待遇，以避免誤導應聘者。

此外，作為應聘者，我們也應該保持警惕，不要被高薪誘惑而忽略了招聘信息的真實性。在投遞簡歷之前，我們應該仔細了解公司的背景和信譽度，以及招聘信息中提到的實際薪資待遇和福利待遇等情況。只有這樣，我們才能更好地保護自己的權益。

最后，我們應該呼吁招聘網站加強對招聘信息的審核和管理，避免出現虛假信息和誤導性廣告。同時，我們也應該呼吁公司加強誠信度建設，遵守相關法律法規和道德規范，以樹立良好的企業形象和信譽度。只有這樣，我們才能建立一個公平、透明、規范的招聘市場環境。