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        新聞中心

        【pg電子官方網站】一學期之內,被學校鄭重地通報五次!女教師想要離職,卻又猶豫了

        發布時間:2023-11-04 13:42:23    作者:pg電子,pg電子官方網站,pg娛樂電子游戲官網

        學校,學期校鄭想離現在,內重地職對于身在其中的被學pg電子官方網站人,是通報有苦說不出的。因為現在,次女學校里的教師一些教學之外的事情太多,讓教學成了一個副業。又猶豫



        你別看著教師們每天的課只有那么兩三節,實際上他們花在教學以外的內重地職時間比上課的時間多得多。近日,被學不就有幾個與教師相關的通報新聞沖上了熱搜嗎?

        一個是河北的一名女教師在下班的路上,坐在自己的次女車子里涕泗滂沱地大哭。她為什么大哭?還不是教師被學校里各種有的沒的繁瑣的事情裹挾著不能脫身,連發泄的又猶豫督導都沒有了嗎?

        另一個是河南的一名23歲的女教師因為不堪學校的各種壓榨,而選擇跳樓自盡。學期校鄭想離一個花季的少女,還沒有成家立業就這樣猝然去了,pg電子官方網站誰看到了不覺得心痛呢?而她也是被學校里的行政事務給累垮,還遭遇校長的批評才走上了這樣一條不歸路的。



        這些教學之外的繁瑣的事情私立學校是沒有的,那么私立學校是不是就要干凈純粹得多呢?這其實在哪里都是被重壓著,讓你連呼吸都覺得艱難。

        私立學校,生源是一個最大的問題,招收不到優秀的學生,卻還必須要拿出成績來。于是,私立學校在教師的管理上相較于公立學校要嚴苛得多。

        私立學校的一個重要法寶,就是它的規章制度嚴厲。學校制定規章制度,自然是為了維持學校的管理秩序,保證教師能全身心地投入到教育教學當中。而這樣做的目的就是為了保證學校能夠在中考或者高考中拿出優異的成績,因為私立學校升學率就是他們的生命線,沒有其他。



        湖北云夢有一位初中英語教師孟巧(化名),開始的時候是在一所公立學校教書。因為她熱愛教育事業,對教育教學肯鉆肯干,每年都在學校里獲得優秀教師的稱號,還拿到過一次是優秀教師的榮譽稱號。這對于一個還沒有32歲的年輕教師來說,已經很優秀了。

        因為她的丈夫在廣東省的一家建筑設計院工作,兩個人分居長達6年的時間。盡管丈夫多次要求孟巧去廣東工作,但是她卻舍不得這一份簡單而安靜的工作——畢竟是鐵飯碗,丟了還真不一定就能再得到。

        但是,隨著孩子即將上小學,兩位老人也年事已高,身體也不是很康健,照顧起孩子來也是力不從心。為了給孩子更好的教育,也為了讓老人的晚年生活得更幸福,她最終決定辭去公職,帶著家人到廣東生活。



        到了廣東之后,她順利地進入一家九年一貫制的民辦學校,還是自己的老本行,教初中英語。這對于她來說,駕輕就熟,能有什么壓力呢?

        但是,一入職,她就感受到了那種說不出來的壓力。開學之后,學校就組織了一次"制度學習會",校長和道德教育主任多次強調,如果教師有違規行為,如上課時學生睡覺或嚴重干擾授課秩序,或者業務方面存在問題,將在工作群中公開通報。

        對于這樣的要求,孟巧并沒有覺得多少意外,這就是一般的校規校紀嘛!自己都在學校里摸爬滾打了6年,還能出現這樣的低級錯誤嗎?

        但是,開學之后,她就發現了問題。她所帶的一個班,學生基礎很差,一多半的學生學英語就像看天書,一點興趣都沒有。盡管孟巧使盡了渾身的解數,但是那些學生就是搟面杖吹火,你怎么做,他就是不懂。



        這樣的一種學習狀態,能有怎樣的課堂學習氛圍呢?睡覺者有之,說話者有之,就是沒有幾個人聽她上課。德育主任因此在全體教師群里通報并對她提出了警告。

        100多雙眼睛看著,孟巧突然發現自己想被人脫光了衣裳放在大街上示眾,她也因此郁悶了很多天。此后,她對學校的規章制度用起了心來,認真地把它研究了又研究,決心不再因此而被通報示眾。

        盡管她小心又小心,但是還是被德育主任在教師群里通報了三次——上班遲到、未能按時批改作業、未能發現學生上課偷偷玩手機。

        或許是看多了這樣的通報,她也漸漸地有些視覺疲勞,也阿Q了起來——不是還有比自己通報的次數更多的嗎?不就是扣一點錢嗎?有什么必要在意?做好自己就好。



        但是,最近的一次通報卻讓她措手不及。月考之前,孩子突然發高燒,孟巧和丈夫匆忙帶孩子去看醫生,整夜未能入睡。監考當天,她實在無法支撐,坐在教室后面打起了瞌睡。

        校長意外地走進了考場,來到她身邊,但她卻沒有察覺到。校長拍了照片,直接在教師工作群中做了重點通報。

        校長對此很生氣,其他領導對她也態度冷淡了起來。而因為已經達到了一個學期通報的紅線,同事們也明顯地有了疏離。因為學校規定,通報六次,將會被扣除一半的績效工資,這讓她,每天上班都是膽戰心驚的,生怕再出一點意外。



        這時,她開始考慮要不要離職,卻又猶豫不決。因為學校離家近,無論是上下班,還是接孩子都很方便,學校給的工資待遇確實不錯,比老家高了三四千,而最主要的是辭了職,也沒有機會進公立學校了嗎?

        而就是不回老家,在現在學校工作壓力這樣大之下,自己還有可能考取編制嗎?再說,孩子的教育問題壓來了,自己也是分身乏術??!

        她現在腦子里一團漿糊,不知道怎么辦了。



        親愛的讀者,對于一名優秀教師在私立學校被通報了5次,她想要逃離卻又遲疑了這件事,你有什么想要說的呢?歡迎大家留言,討論。

        【我是蝴蝶花雨話教育,專注教育時事和最新教育動態,喜歡用文字表達自己的所思所想。喜歡我的朋友,請關注我:蝴蝶花雨話教育】

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