【pg電子官方網站】北大29歲碩士求職，被150多家企業拒絕，背后原因很現實

導讀：根據媒體初步的北大背后統計數據顯示，預計2024屆高校畢業生的歲碩士求總量會突破1200萬，市場提供的職被pg電子官方網站就業崗位卻比往年有所縮減，也是企業各種大型企業的高薪崗位縮減的更明顯，這樣導致今年的拒絕秋招會變得更加困難，名校的原因畢業生同樣會受到波及。

今年的現實就業形勢尤為嚴峻，都只是北大背后普通高校的畢業生吐槽自己的就業難難，認為企業歧視普通本科院校的歲碩士求畢業生。沒想到今年大型企業的職被招聘，連名校的企業研究生都會遭遇歧視，比如卡應聘者的拒絕pg電子官方網站本科學歷、年齡以及專業等，原因任何一個方面沒有滿足條件，現實最終都有可能導致面試失敗。北大背后

北大29歲碩士求職，被150多家企業拒絕

學歷卻擁有名校研究生的學歷，確實能給學生提供更多的機會，比如各種大型都企業都可以投簡歷。但是簡歷投過以后，還需要經過筆試以及面試最終才能錄用，這個過程當中，企業的HR則會看重學生的綜合素質，包括專業能力以及本碩畢業的學校等。

一位北大的碩士在網上發文吐槽，自己就讀于經濟學專業，已經網投有150+企業，至今沒有簽約企業，曾經有過多家企業進入到面試階段，但最終都沒有結果。偉大的博士竟然都會有這樣的遭遇，很多的高校應屆畢業生都感到驚訝，同時也終于能釋懷自己曾經的遭遇。

這位北大碩士生今年已經29歲，年齡比正常的高校碩士畢業生要大。按照正常的上學年齡計算，碩士研究生的畢業年齡應該在25歲左右，最遲應該也是在27歲左右。但是該女生的年齡已經29歲，會遭到很多企業的歧視，畢竟這是屬于結婚生子的年齡。

根據這位北大碩士的描述，本人在本科畢業以后曾經工作過一段時間，然后再選擇全職考研，最終順利考上北京大學的專業碩士研究生。原本以為憑借著北大的研究生文憑，能找到一份大型企業的工作，也不枉自己多年的努力，沒想到現實卻如此的殘酷，竟然會卡在年齡階段。

即使是面對北京大學這樣頂尖名校的高材生，今年大量的企業都會有各方面的要求。這位女生投遞的都是國內各種最頂尖的企業或者機構，自然會有很多同行的優秀者競爭。面對同樣是名校出身的競爭者，這位女生的優勢自然就會消失。

各省定向選調生都是卡28歲的年齡，甚至有部分國企在招聘時都會卡28歲，今年更有過分的地方國企更是卡碩士26歲。因此，這位北大的29歲碩士在年齡方面可以說是非常吃虧。即使自身的能力沒有問題，依然很難通過簡歷的篩選，這是自身被淘汰的重要原因。

這位北大碩士學習的專業是經濟學，但是在投簡歷時卻沒有針對性的目標，只要是愿意接收簡歷的企業都投，這樣的結果自然也會很凌亂。比如作為經濟學專業的文科生，選擇投互聯網類企業，也很難和工科背景的男生相提并論，自然會容易被淘汰。

當然，北大碩士自然會有很高的眼光，這位大齡女碩士投的都是各種大型企業，而且都是各種薪資相對較高的崗位，才會有如今的遭遇。如果選擇降低自身的目標，選擇二線城市里面的中型企業，肯定也會成為企業哄搶的對象。

個人觀點

就業市場的供需出現嚴重失衡現象，大量社會人士被企業裁員后，都需要重新找工作。如今高校畢業生又要陸續走出校園，和已經有社會經驗的人士進行競爭，所以用人單位的各項錄用標準都有所提高。即使是面對應屆高校畢業生，許多單位都會提出年齡以及實習等方面的要求。

如果秋招的情況都如此艱難，等到明年考研成績公布以后，更多落榜的學生參加招聘活動，競爭會變得更加激烈。因此，如果是本科畢業學生，又想要直接就業，就要抓住秋招的機遇，盡量讓自己和企業直接簽約。即使是名校的研究生，也是同樣如此。

以上北大的碩士經歷只能說是屬于個例，但也能說明今年的就業狀況確實很難。名校學生沒有技術含量，或者學歷之間出現縫隙，本科又是畢業于非211高校，就很容易受到各種歧視。

因此，各位高校畢業生都應腳踏實地，要適當調整自己的目標，不能好高騖遠。