筆者記得自己一位初中老師曾說:那些調皮搗蛋的胡錫學生,只敢欺負老師,進為己退叫人其實是自盡職場pg娛樂電子游戲官網最沒本事的。他們知道身為教師不能隨便出口罵人或者體罰;換成走上社會,女教這類同學未必敢得罪別人。師發聲幸
時隔多年,虧自想不到這樣的休早現聲音,成為更多教師的太壓心里話。老師在領導跟學生之間,胡錫仿佛是進為己退叫人在“夾縫中生存”。一名23歲的自盡職場畢業生,入職沒滿一年便承受不住。女教
胡錫進為23歲女教師發聲:幸虧自己退休早
23歲原本是師發聲幸花樣的年紀,在過來人眼中,虧自正是休早現pg娛樂電子游戲官網一個姑娘最動人、最充滿希望的階段。但是,初出茅廬的畢業生,如果遇到工作上的重大難處,那種痛苦卻是別人幫不了的。
小學教師在許多外行看來,既輕松又體面。就比如曾經有位女老師,誤將家長的禮金明細發到群里,大家不禁感嘆:意料之中,小學老師被家長們討好,司空見慣。
可是,認真負責、兩袖清風的好老師,卻是另一種處境。河南這名女老師,剛入職沒多久,就被領導安排到班主任崗位,真是“趕鴨子上架”。
而年輕的她沒有任何經驗,領導不給成長時間,卻總是因為小事處處刁難。比如,親屬曬出聊天記錄,她曾提到只因校園活動中,班里隊形散了;她被當著學生面嚴厲斥責。
類似的事情還有很多,終于在留下一封遺書后,女老師選擇自盡。這件事引起全網關注,連知名評論員胡錫進,也替女老師發聲。
首先,他提出迫使女教師走向極端的原因,或許不僅是這些,而是很多問題積累到一塊讓她難以承受。其次,基層工作一些“形式化”的任務,著實叫人喘不過氣。
老胡坦言:幸虧自己退休早,已經無需為生存奔波。換成自己面對當代職場環境,恐怕跟很多年輕人一樣,難以適應那些消耗自己卻意義不大的任務,更難以處理復雜的人際關系。
現在的職場叫人壓抑,很多行業讓員工感到“苦海無邊”
胡錫進的點評向來很犀利,他直言不敢想象自己在一個壓抑的職場環境下會怎樣,怕是要“瘋掉”。每個時代的工作者,都有要面對的難題。
但可以肯定的是,眼下很多畢業生感到職場很壓抑。而且,這不是一線教育工作者獨有的難題。評論區可以發現,很多行業都讓員工感到迷茫、苦海無邊。
小時候被教育,一定要認真學習、勤奮工作、任勞任怨。上班后才發現,只要你能吃苦,就有吃不完的苦。關鍵是,許多所謂的嚴格管理,力氣沒用在正地方。
(原本活潑的女老師)
反而領導、同事,喜歡花費大量精力搞“形式”或者搞人情世故。那些責任心強,做事認真而踏實的畢業生,反倒不被珍惜。
小學教師辛苦是事實,為何反而成了“冷知識”
相比其他職業,教師具有特殊性。尤其是公辦學校里,這不光是份工作,也代表著“人民教師”的形象。普通人工作累了、對公司不滿意,可以吐槽。
但是教師礙于身份,卻不能說任何所謂“負能量”的話。但凡上面交代的任務,哪怕再沒意義,也必須“積極配合”。
可是,誰來配合老師呢?尤其小學教師,他們的辛苦是事實,但是反而成為“冷知識”。就是外界很少關注和承認小學老師的難處。
同行里,存在“鄙視鏈”,覺得高校、中學的老師,知識水平更高、所以能力更厲害。家長眼里,就算表面巴結,背后也把小學的老師看成“孩子王”;要不是有軟肋才不會尊重。
這種狀態下,小學老師變成外界眼里輕松、門檻低、還能拿到好處的“上等職業”。許多普通家庭盼望著女兒能進入小學,這樣就能有源源不斷的“禮物”上門。
【筆者寄語】小學教師的工作強度和壓力,被嚴重低估,成為外行的“冷知識”。每當有人抱怨或者提出辭職,許多人陰陽怪氣,認為這是好日子過習慣了,不知體制外的艱辛。
可是真正入職的畢業生,卻能體會工作是怎樣把一個人變憂郁的。有時正因期望的東西跟實際不符,才會顛覆認知,希望這個“冷知識”被更多人看到:當好小學老師真難。
話題:你認為這位女教師說得有道理嗎?
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