【pg電子·(中國)娛樂官方網站】教育部發布新規，學校老師迎來“壞消息”，家長感到不安

導讀：中國基礎教育事業能取得如今的壞消息成就，中小學教師可以說是教育家長功不可沒。隨著我國教師規模越來越大，部發布新不安pg電子·(中國)娛樂官方網站關于教師的規學感管理則是成為一個難題。特別是校老關于教師的師德師風問題，以及可能觸發的師迎各種違規問題，都需要按照規章制度執行，壞消息這樣才能真正讓教師心服口服。教育家長

最近五年關于中小學教師的部發布新不安新聞報道，兩個非常突出的規學感問題引起社會各界高度關注。第一個就是校老教師的師德師風問題，包括教師毆打學生以及騷擾學生等。師迎pg電子·(中國)娛樂官方網站第二個則是壞消息教師的待遇偏低，導致大量教師鋌而走險在外補課。教育家長這兩個問題，部發布新不安現在都變得很敏感，也確實要有措施進行解決。

教育部發布新規，學校老師迎來“壞消息”

我國教師整體待遇在逐漸提高，還能享受兩個較長假期，在如今經濟環境下，中小學教師確實是很穩妥，而且性價比較高的工作，教師確實應該要懂得滿足。國家推出的“雙減”政策，不僅是希望給學生減負，還希望給中小學教師減負，所以要杜絕各種類型的校外補課，以免形成惡性的撲克競爭。

通過今年暑假情況來看，多地教育局都查處在職教師利用暑假時間補課事件。部分教師利用自身職業的便利性，違反教育部嚴禁進行學科類補課的相關規定，組織本班或者是同校的學生補課，造成非常惡劣的影響。面對這些屢教不改的在職教師，教育部門也是深感無奈。

學校教師在外進行有償補課，其性質比校外輔導機構開辦的輔導班更更惡劣。校外輔導市場可以說是有著極強的誘惑力，也是國家現在明令禁止各種補課行為，這樣導致補課價格變得更高，反而更多的在職教師愿意進行私下授課，所以，教育部目前已經制定嚴整措施。

教育部的《校外培訓行政處罰暫行辦法》里面，不僅是針對校外機構進行處罰，對學校里面的老師同樣有很多類型的嚴懲措施。比如對于屢試不改或者是造成惡劣影響的在職教師，將會進行從嚴處理，很有可能就會丟掉自己的“鐵飯碗”。

以前沒有教育部的規定時，各地的教育局逮到在職教師在外進行有償補課，基本都是扣除所謂的績效或者是職稱評定資格，降低專業技術等級，很多在職教師并沒有放在心上，畢竟只要有教師編制存在，即使沒有這些績效，通過補課獲得的收入，已經相當可觀。

如今教育部已經有明文規定，且提到部分教師繼續屢教不改，將會從重進行處罰。里面就隱藏著較大的信息量，將來就是取消教師資格證或者調離教學崗位，甚至會被開除出中小學教師隊伍，這樣的措施也是對中小學教師的一種震懾。

相關的規定將會在2023年10月15日開始實施，估計校外的學科類輔導班和在職教師的補課都會受到嚴重影響。很多人覺得這樣的措施有利于真正減負，也有大量家長感到不安，覺得這樣做會導致補課變得越來越貴，中家庭根本難以承受得起，將會成為有錢家庭的專屬品。

如果學校里面的教學沒有讓孩子的成績得到提升，或者學生的個別科目有短板，如果校外補課的方式確實能提升。但是如今這樣的措施公布以后，恐怕在職教師都會慎重考慮補課。因此，面對未來的中高考升學壓力，學生成績沒有得到提升，很有可能就會被分流，家長會變得更焦慮。

個人觀點

國家的新規和家長之間的需求如何取得平衡，就取決于當前的升學途徑以及升學率。家長給學生補課的出發點就是提升成績，將來在升學考試中有優勢，將來到重點高中或者大學讀書。因此，解決學生升學難題，就能解決家長的補課需求。

隨著我國未來人口出生率的逐漸下降，高中以及大學的學位供給能完全滿足學生的需求，這樣就意味著將來的錄取率有望達到100%。這就意味著高中以及大學都會逐漸“寬進嚴出”，這樣家長的補課需求就會自動消失，教師同樣不會存在校外補課行為。

現階段還沒有辦法做到全面普及高中以及大學，所以也確實應該要重視家長的需求，不宜采取“一刀切”的做法。